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    安徽自考服務網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 張經(jīng)理是小王的直接上級，在對小王的職業(yè)生涯管理中，張經(jīng)理應扮演的角色是（）。

    2022年4月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    張經(jīng)理是小王的直接上級，在對小王的職業(yè)生涯管理中，張經(jīng)理應扮演的角色是（）。

    • A、舉辦職業(yè)生涯研討會
    • B、提供職業(yè)生涯發(fā)展路徑
    • C、給出職業(yè)生涯發(fā)展的反饋和建議
    • D、明確職業(yè)生涯發(fā)展階段和開發(fā)需求
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    薪酬設(shè)計的基礎(chǔ)原則是（）。

    • A、公平性原則
    • B、競爭性原則
    • C、經(jīng)濟性原則
    • D、激勵性原則

    管理者把握激勵時機，達到“雪中送炭”的效果。該做法遵循的激勵原則是（）。

    • A、引導性原則
    • B、時效性原則
    • C、合理性原則
    • D、明確性原則

    簡述工作分析過程中調(diào)查分析階段的主要內(nèi)容。

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